- 專訪新生兒攝影師桃子
- 很多黑光圖庫的網(wǎng)友對桃子老師一定不陌生，他的作品總是給人一種幸福溫馨的感覺，小寶寶們胖嘟嘟的小臉蛋，半瞇的眼睛，時而傻呵呵的笑著，時而吮吸著自己的小手指，不沾塵世的笑臉就像安琪兒降生……一幅幅有愛、有溫度的照片都在桃子老師的鏡頭下展現(xiàn)得淋漓盡致…
- 顧客停留時間短 如何在三分鐘之內(nèi)留住顧客？
- 進店的顧客停留時間通常很短，大多只是逛一圈就走了，并且很多導購還反映，不管自己怎樣努力，留客處理的結(jié)果仍然很不理想。
留住顧客
· 02-15
- 跟大佬學習如何留住人才 四大條件四大關鍵
- 每個老板在請員工的時候要想清楚幾個問題。你如果對客戶、產(chǎn)品沒有夢想，覺得你的產(chǎn)品就是一個簡單的產(chǎn)品，不要寄希望員工有夢想。員工的夢想很現(xiàn)實，他必須要生存。
留住人才
中國企業(yè)家 · 10-14
- 如何三分鐘留著進店隨便看看的顧客？
- 進店的顧客停留時間通常很短，大多只是逛一圈就走了，并且很多導購還反映，不管自己怎樣努力，留客處理的結(jié)果仍然很不理想。
留住顧客
· 10-10
- 企業(yè)如何留住新員工？
- 新員工進入公司后通常有“二三二原則”，即員工進入公司二個星期、三個月、二年這三個時間段通常是員工流失率最高的時期。那么企業(yè)來說，究竟應該如何把握這三個時間段以留住優(yōu)秀的新進員工呢？
留住新員工
第一贏銷網(wǎng) · 09-28
- 企業(yè)如何留住員工？ 跟這些明星企業(yè)好好學一學
- 常言道，企業(yè)是“鐵打營盤”，員工是“流水的兵”。那么，在國內(nèi)那些明星企業(yè)又是如何對待員工、留住員工的呢？
- 影樓如何留住人才？ 看這七位大佬如何回答你
- 企業(yè)如何留著人才一直是一個難題，不如先看看這七位業(yè)界大佬是如何做的吧。
- 為何用獎勵留著顧客卻適得其反？
- 絕大多數(shù)公司都會竭盡全力吸引顧客。一旦吸引到顧客，則會想方設法留住他們。因此才會有“吸引顧客的營銷活動”，通過獎勵計劃、產(chǎn)品推薦和小禮物讓顧客繼續(xù)支持這些公司。從表面上來看，這種策略完全合情合理。但與我們所設想的全然不同的結(jié)果，指出這些營銷手段有時會取得恰恰相反的效果。
- 留住自然之美 五條攝影抓拍實用技巧
- 1.用發(fā)現(xiàn)的眼睛觀察，隨身帶相機
加載下一頁
